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El análisis de reclamaciones pone el foco en las tendencias de lesiones Los empleados de primer año se encuentran entre los más vulnerables a sufrir lesiones. Por: Viajeros Los trabajadores de la con- strucción que sufren lesiones en el trabajo pierden un pro- medio de 103 días de trabajo, un 30 % más que el promedio de 72 días en todas las indus- trias, según un nuevo estudio de Travelers. El Informe sobre el impacto de las lesiones de 2024 de Travelers, elaborado por la compañía de seguros, analizó más de 1,2 millones de reclamaciones de indemni- zación por accidente laboral presentadas entre 2017 y 2021. El informe buscó identificar las tendencias de las lesiones en el lugar de trabajo, incluidos datos sobre quiénes se lesion- an, las causas de los accidentes en el lugar de trabajo y la duración del tiempo de recu- peración. El informe identificó tres temas clave, según Rich Ives, vice- presidente sénior de reclama- ciones de seguros comerciales, y Ken Wengert, vicepresidente de control de riesgos: con- strucción, energía y marina. Los empleados nuevos, in- dependientemente de su experiencia en la industria, se encuentran entre los más vulnerables a las lesiones: el 35 % de las lesiones ocurren du- rante el primer año de trabajo del trabajador, lo que resulta en más de 6 millones de días laborales perdidos. La edad afecta la gravedad de las lesiones. Aunque la fre- cuencia de las lesiones tiende a disminuir, la gravedad de las lesiones está aumentando. A continuación, Ives y Wen- gert responden preguntas frecuentes sobre el informe de 2024 y abordan datos de con- strucción y sugerencias para mejorar. Ives: Independientemente del puesto de trabajo, quienes son más nuevos en sus funciones se encuentran entre los más vulnerables a sufrir lesiones. Esta es una tendencia que se mantiene y que observamos en nuestros datos: la mayor P: ¿Quiénes resultan heridos y por qué? Los viajeros analizaron más de 1,2 millones de reclamaciones de compensación laboral. susceptibilidad a sufrir lesiones incluye a quienes comienzan en puestos similares a los que tenían antes y a los em- pleados que asumen puestos diferentes dentro de la misma empresa. Hay muchos fac- tores que pueden contribuir a este mayor riesgo, como la adaptación a nuevas políticas y procedimientos, una nueva cultura corporativa o un nuevo gerente. Wengert: Si los desglosamos por industria, nuestros datos muestran que algunas indus- trias se ven particularmente afectadas por las lesiones de los nuevos empleados, incluida la construcción. En el análisis de este año, descubrimos que el 44 % de todas las lesiones en la construcción afectaron a em- pleados de primer año, y estos representaron casi la mitad (48 %) de todos los costos de las reclamaciones P: ¿Cuáles son las causas comunes de lesiones en los empleados de con- strucción de primer año? Ives: Las causas más comunes de lesiones en el lugar de trabajo entre los empleados de construcción de primer año son resbalones, tropiezos y caídas (48%); ser golpeado por un objeto (16%); sobreesfuer- zo (12%); quedar atrapado en algún peligro (6%); y cortes y perforaciones (4%). P: ¿Qué prácticas de segu- ridad se pueden imple- mentar para ayudar a reducir las lesiones en el primer año? Wengert: Cuando habla- IDA Universal November-December 2024 42 mos con nuestros clientes sobre las mejores prácticas de seguridad, hacemos hincapié en que el proceso comienza antes de contra- tar a un nuevo empleado. Por ejemplo, es importante comenzar con una descrip- ción clara del puesto que transmita la cultura y las expectativas de seguridad de la organización para atraer a los candidatos adecuados. Utilice técnicas de entrev- istas conductuales para asegurarse de que los can-